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统计周期

自定义选择开始和结束日期;关单率、满意度、回评、高政数据统一按这个周期计算。

关单率数据

字段:工单状态、二级标题、创建时间、最后处理时间、最后处理组;统一周期按最后处理时间筛选
自动取数接入
周期使用上方“统计周期”;自动取数已接入,手动上传仅作为兜底。

在线24小时关单率数据

字段:工单状态、二级标题、创建时间、最后处理时间、当前处理组;统一周期按最后处理时间筛选
使用同一全局统计周期,按当前处理组识别职场;处理中按导入时北京时间判断预超时

满意度数据

字段:客户评价时间/客户提交评价时间、服务星级、处理组、最后处理人;统一周期按评价提交时间筛选
自动取数接入
使用关单率数据卡片中的全局统计周期;72小时口径按【客户提交评价时间】-【评价下发时间】判断,热线不受影响

热线满意度数据

字段:日期、座席、参与评价数、非常满意、满意、不满意;统一周期按日期筛选
使用同一全局统计周期

高政满意度数据

字段:服务星级、处理组/当前处理组/最后处理组;有客户评价时间或日期时按全局周期筛选
自动取数接入
关闭时仅在高政页签独立展示;72小时评价时效过滤跟随满意度数据开关

高政关单/首触数据

字段:工单状态、创建时间、最后处理时间、体验首触时间、最后处理组/当前处理组
自动取数接入
首触超时始终独立展示
48小时关单率
--
等待关单文件
在线24小时关单率
--
等待在线24H文件
老人满意度达成
--
等待满意度文件
回评达成
--
在线/热线手填,二线取关单
三家职场明细 枣庄 / 洛阳 / 邯郸,展开后查看在线、二线、热线细项
48小时关单率
--
--
在线24小时关单率
--
等待在线24H文件
未超时量
--
普通工单 <= 48小时;发票/物品遗失 <= 7天
超时量
--
超过对应标题阈值记超时
有效记录
--
--

技能组关单表现

按最后处理组

计算样本

--
行号 最后处理组 工单状态 二级标题 创建时间 最后处理时间 处理时长 判定阈值 判定

新人/老人名单

本机保存

热线座席职场

用于热线满意度归属
总体满意度
--
等待满意度文件
新人满意度
--
--
老人满意度
--
--
未识别人员
--
--
72小时口径对比
--
等待满意度文件

周维度指标达成

最近4个自然周;本周按T-1展示,周一默认展示前4个完整周
周趋势筛选
默认展示在线;点击指标切换三家职场同线对比
展开全部曲线和四周明细

满意/非满场景分析

按三级标题/标签内容聚合,展示非满和满意占比
三级标题/标签内容 一级标题 二级标题 三级标题 四级标题 职场 业务线 非满量 满意量 总量 非满占比 满意占比
等待满意度或高政满意度数据

个人满意度达成

按最后处理人汇总
最后处理人 职场 业务线 好评量 差评量 参评量 满意度

职场/业务线满意度达成

枣庄、洛阳、邯郸 / 在线、二线、热线

运营影响分析

职场对比 / 影响百分点
尾端职场
职场影响点
职场业务线影响点
低于50%个人分析
影响pp = 当前总体满意度 - 剔除该职场/业务线后的总体满意度;负数表示该项拉低整体,正数表示该项拉升整体。

人员类型明细

--

满意度样本

--
行号 处理组 最后处理人 人员类型 职场 类型 服务星级 客户评价时间 判定

回评查看

在线/热线接起量手填,二线完结量取关单成功结束量
高政整体满意度
--
等待高政满意度文件
高政72小时关单率
--
等待高政关单文件
高政首触达成
--
等待高政关单文件

高政职场明细

洛阳高政舆技能组、枣庄高政舆技能组自动匹配职场

SLA方案维护

暂无SLA方案,导入后会保留在本机
指标类型 职场 业务线 人员类型 权重 指标阶梯 对应得分 操作
暂无SLA方案,先下载模板填写后导入

SLA考核得分

导入SLA方案后,按职场 / 业务线 / 指标自动匹配得分
职场 业务线 指标 人员类型 实际达成 匹配阶梯 权重 对应得分 回评系数 考核得分 说明
暂无SLA方案,先下载模板填写后导入